Marktunüblich werden keine festen Tagessätze gerechnet, sondern nur projektbezogene Gesamtrechnungen mit Erfolgsanteil.

Angesetzt werden 10.000 € im Kalendermonat. Entsprechend hoch wird zusätzlich der Erfolgsanteil kalkuliert. Dieser beträgt zwischen 25% und 75% des eigentlichen Zielhonorars, je nach dem gegebenen Handlungsspielraum.
Kostenerstattung für Reisen- und Übernachtungen sowie sonstiger aufgabenbedingter Auslagen erfolgt pauschal. In der Höhe ist sie abhängig von der Aufgabenstellung, beträgt in der Regel 25% des Fixums. Die Mindestlaufzeit von Projekten beträgt 6 Monate.

Die Preisgestaltung erfolgt fair und erfolgsabhängig.

Zum Vergleich:

Eine fixe Vergütung errechnet sich grundsätzlich nach der Formel:

Zeitlicher Einsatz x Kompetenz x Aufgabenstellung x Intensität x Einsatzbedingungen

Das ergibt einen marktüblichen Tagessatz in der Bandbreite von 750 € bis 1.800 €

Eine Vergleichsrechnung zwischen Managergehalt und Berater und Interimmanager finden Sie z.B. unter:
http://www.fazit-interim.de .

Der Vergleichskostenrechner der Management Angels GmbH gibt Ihnen die Möglichkeit dieses Thema noch differenzierter zu betrachten:
http://www.managementangels.com/download/MA-Vergleichsrechner.xls
 

Vertragsbeispiel

Grundsätzlicher Fixanteil:

• 5.000 € pro Monat plus 25% Kommunikation/Spesen/Aufwand
• Laufzeit 12-24 Monate, kündbar 6-monatlich, Beginn 01.02.
• Bei Abschluss über 24 Monate reduzieren sich die Cash-Prämien um den Netto-Fixanteil
• Zwischenmakler werden ebenfalls von diesen Prämien berücksichtigt. Ihr Anteil hat Vorrang vor einer Anrechnung des Netto-Fixanteils.
• Das Unternehmen stellt einen Arbeitsplatz im Headquarter
   

Aufgabe 1 (Investorenansprache): Kapitalbedarf 3.0 Mio € innerhalb von 8 Wochen

Pro gezeichneter Mio €:     35.000 € Prämie
Zusatzprämie total:    25.000 Aktien

Anmerkung: Für die Gelder, die vom Gründer selbst eingeworben werden, sind keine Prämienansprüche fällig. Der trotzdem dadurch entstehende Arbeitsaufwand für Gespräche, Korrespondenz, Verwaltung und Verhandlungsführung ist über den monatlichen Fixanteil abgegolten. Im Falle von möglichen Konkurrenzsituationen könnte es zu Interessensverschiebungen kommen. Es gilt deshalb die Zusage, dass der Gründer die Priorität von Interessenten bestimmt.

Aufgabe 2 (Börsengang): angemessene Durchführung des IPO in QI/QII

Floating:

• einmalige Prämie 100.000 €
• 25.000 Aktien
• Kaufoption auf 25.000 Aktien

Aufgabe 3 (Kapitalmarkt Kommunikation): maximal 2 Jahre ab IPO

• Abgedeckt durch das mtl. Fixum
• Laufzeit festgeschrieben
• Prämie über Aktienbesitz abgesichert