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Sie suchen einen Experten, der Ihre Transaktionen als Gesamtprojekt oder auch einzelne Prozessstufen verantwortlich gestaltet und organisiert. Wir von transition-manager haben dafür einen speziellen Strategieplan entworfen.

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Sie möchten sicher sein, dass die Entwicklungsstrategien effizient und in Ihrem Sinne umgesetzt werden, dann ist der punktuelle Einsatz eines Spezialisten, wie Alexander Eichner die richtige Entscheidung.

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Ist Ihnen bewusst, dass eine richtige oder falsche Entscheidung, in vielen Fällen an der Qualität und der Bewertung der zur Verfügung stehenden Informationen liegt? Alexander Eichner verfügt über die notwendigen Erfahrungen Ihnen hier eine ganzheitliche Bewertungsgrundlage zur Verfügung zu stellen. 

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Wann immer operative Kooperationen, strategische Allianzen und Fusionen geplant werden, stellt sich die wesentliche Frage: „Zusammen gehen oder zusammengehen?“ Dafür braucht es Spezialisten mit Erfahrung. Wir von transition-manager sorgen dafür, dass Ihre Fusion eine Erfolgsgeschichte wird.

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Die Hautversammlung ist der Spiegel der Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Daher müssen Sie hier in jeder Hinsicht überzeugen vor, während und nach der Hauptversammlung. Wir von transition-manager sorgen für reibungslose Abläufe und eine perfekte Organisation Ihrer Hauptversammlung. Geringer sollte Ihr Anspruch nicht sein!

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Interim Management ist Management auf Zeit und wird vornehmlich bei Managementengpässe eingesetzt, z.B. durch ungeplantes Ausscheiden von Managern oder bei neuen wirtschaftlichen Herausforderungen, wie neuen Projekten oder Konzepten. Wir von transition-manager schließen seit 18 Jahren erfolgreich diese Unternehmens-Lücken.

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Der MBO/MBI ist eine interessante Alternative für die Nachfolgeregelung oder ein Unternehmer möchte sein berufliches Engagement reduzieren und sein Unternehmen veräußern. Wir von transition-manager begleiten Sie durch den gesamten Prozess hindurch, erstellen Machbarkeitsanalysen bis hin zu einer Ist- und Soll-Analyse des MBO/MBI Kandidaten.

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Die Unternehmen, die bereits Erfahrungen in den EU-Beitrittsländern und Russland gemacht haben, bewerten die dortigen Investitionsbedingungen mit großer Mehrheit als eher gut (82%). Alexander Eichner hat dafür pragmatische Handlungsansätze: Intensive Präsenz vor Ort, permanente Kommunikation und konsequente Projektkontrolle.

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Leider lässt sich eine Insolvenz -trotz aller Bemühungen- manchmal nicht mehr verhindern. Für den betroffenen Unternehmer stellt sich in solchen Fällen die Frage: Was ist das optimale Abwicklungsszenario? Wir von transition-manager begleiten solche Prozesse mit all unserer Erfahrung und Umsicht.

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Unfriendly Take-Over, hier geht als „Sieger“ hervor, wer auch Management Fähigkeiten jenseits dessen besitzt, was an Elite Hochschulen gelehrt wird. Sie benötigen genau solche Fähigkeiten in Ihrer aktuellen Situation? Alexander Eichner wurde für den „Internationaler Award Deal of the Year 2001': NewMedia Spark für Übernahme von Spütz nominiert (siehe Presse).

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Meistens handelt es sich eher um ein psychologisches Problem, als um eine komplizierte Angelegenheit. Eine Firma in die nächste Generation zu überführen ist im Grunde vernünftig lösbar, sofern der „Alte" tatsächlich aussteigen will. Auf Basis seiner weit reichenden Erfahrung zeigt Alexander Eichner bestmögliche Wege zur Umsetzung dieses gemeinsamen Ziels.

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Durch neue Ansätze, Alternativen und Möglichkeiten – speziell auf die jeweilige Unternehmenssituation zugeschnitten- ermöglicht transition-manager dem Mandanten einen Blick in Szenarien und Möglichkeiten, die er bis dahin vermutlich gar nicht im Fokus hatte.

 

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